就活の髪型で迷った過去を振り返って。面接で好印象を与える髪色とスタイリングの本音

34歳になった今、フリーランスライターとして働いている私ですが、学生時代の就活のことを思い出すと、髪型で本当に悩んでいました。「このままで大丈夫かな」「黒染めしなきゃダメ？」って、不安で不安で。

当時の私は髪色を7トーンくらいにしていたので、就活前に慌てて美容院に駆け込んだんです。でも美容師さんに「どうされますか？」って聞かれても、正直何て答えていいかわからなくて。結局「就活用で」としか言えませんでした。

今思えば、あの頃から私の「髪型迷子」は始まっていたのかもしれません。正解がないように見える就活ヘアに、実はちゃんとポイントがあるんだと気づいたのは、もっとずっと後のことでした。

就活の髪型、なぜそんなに大事だったの？

「見た目で判断されるなんて」って、当時の私は思っていました。でも今になって分かるのは、面接って15分とか30分の短い時間で、お互いのことを知ろうとする場なんですよね。

髪型って、実は「この人はTPOをわきまえられるかな」「社会人としての準備ができているかな」っていうメッセージになっていたんです。美容師さんに後から聞いた話では、「清潔感があるかどうかが一番大事」なんですって。

つまり、おしゃれかどうかじゃなくて、きちんとしているかどうか。採用担当の方の7割以上が「第一印象で身だしなみは重要視する」って答えているそうなので、髪型もその大切な要素のひとつだったんですね。

髪色の正解って？7トーンの法則

「黒染めしなきゃダメ？」これ、当時の私が一番悩んだ問題です。真っ黒にするかどうかで、友達ともよく話していました。

結論から言うと、真っ黒じゃなくても大丈夫だったんです。でも、明るさには目安があります。美容院で「7トーン以下」って言えば、就活にぴったりの色にしてもらえます。

7トーンって、室内では黒に見えるけど、光に当たるとほんのり茶色っぽく見える程度。自然な感じで、重たくなりすぎないんです。私の友達も、この色で内定をもらっていました。

ただし、業界によってはもう少し厳しいところも。金融や公務員を目指すなら、6トーン以下の方が安心です。逆にアパレルやIT系なら、8トーンくらいでも大丈夫なことがあります。

美容師さんから聞いてなるほどと思ったのが、「市販の黒染めは避けた方がいい」ということ。真っ黒になりすぎて不自然になることがあるんですって。美容院で「就活用にダークブラウンで」って伝えれば、ちょうどいい色にしてもらえます。

長さ別・失敗しない髪型のポイント

髪の長さによって、気をつけるポイントが違うんですよね。私も就活中、ミディアムヘアだったので、どうまとめるか試行錯誤しました。でも当時は自分に似合う髪型がよくわからなくて、いつも無難な選択ばかりしていました。

ロング・ミディアムヘアの人は

お辞儀をしたときに髪が顔にかからないよう、必ずまとめましょう。ポニーテールが一番簡単で好印象。結ぶ位置は耳の高さくらいがベストです。高すぎると子どもっぽく、低すぎると地味に見えちゃいます。

私はハーフアップもよくしていました。清楚な感じになるし、髪が短めでも作りやすいスタイルです。ただ、ゆるふわにするのはNG。きちんとタイトにまとめることが大切です。

ボブヘアの人は

ボブは下ろしたままでOKですが、必ず耳を出しましょう。サイドの髪を耳にかけて、ピンで留めておくと安心。毛先は内巻きにすると、優しい印象になります。外ハネは避けた方が無難です。

ショートヘアの人は

ショートは清潔感があって有利！でも油断は禁物。寝ぐせがつきやすいので、朝のスタイリングは念入りに。ワックスを少しつけて、毛流れを整えるだけでぐっと印象が良くなります。

前髪で印象がガラッと変わる

前髪って、実は顔の印象を大きく左右するんです。私も就活中、前髪の長さで悩みました。今思えば、あの頃からずっと自分に似合う前髪がよくわかっていなかったんですね。

基本は「眉毛が見えること」。表情がはっきり見えて、明るい印象になります。斜めに流すのが一番人気で、どんな顔にも合いやすいスタイルです。

ぱっつん前髪の人は要注意。そのままだと幼く見えがちなので、少し分け目を作って流すようにしましょう。私の友達は、コテで軽く巻いて横に流していました。それだけでぐっと大人っぽくなります。

前髪が長い人は、センター分けもおすすめ。知的で落ち着いた印象になります。ただし、顔にかからないようにスプレーでしっかり固定することを忘れずに。

避けたいNGスタイル、実はこれ

「触覚ヘア」や「後れ毛」、普段はかわいいですよね。私も学生時代は大好きでした。でも就活では控えめにした方がよかったんです。顔周りに髪があると、だらしなく見えてしまうんです。

意外と見落としがちなのが、ヘアアクセサリー。黒や茶色の目立たないものを選びましょう。キラキラしたピンや、カラフルなゴムは避けた方が無難です。

パーマも要注意。ゆるふわパーマは就活向きじゃありません。もしかけるなら、毛先に軽く動きがつく程度にとどめましょう。

証明写真とオンライン面接の落とし穴

証明写真って、実物より髪の乱れが目立つんです。私も最初の写真で前髪が少し目にかかっていて、撮り直しました。写真を撮る前は、いつも以上に念入りにセットしましょう。

最近増えているオンライン面接も要注意。画面越しだと、髪が顔にかかっていると暗く見えがちです。対面の時以上に、顔周りをすっきりさせることを意識してくださいね。

写真も面接も、撮影や本番の3日前くらいに美容院に行くのがベスト。色も形も一番きれいな状態で臨めます。

今だから分かる、本当に大事だったこと

34歳になった今、フリーランスとして働いていて思うのは、就活の髪型で一番大事だったのは「清潔感」と「きちんと感」だったということです。完璧を目指す必要はありません。

でも実は、私の髪型に対する迷いは就活が終わってからも続きました。社会人になってからも、美容院で「どうされますか？」って聞かれると詰まってしまって。今でも「おまかせで」って言ってしまうことがあります。

夫に「今日美容院行ったの？」って聞かれても、「うん、でも前とあんまり変わらない」って答えることが多くて。正直、自分に似合う髪型がまだよくわかっていないんです。

就活のときも今も、結局は「自分らしさを残しながら、TPOに合わせる」ことが大切なんだと思います。髪型ひとつで不安になることもあると思いますが、少しだけ意識してみてくださいね。